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个人需求培训

企业委培定向就业(补贴培训)工作流程

发布时间:2015年05月08日 浏览: 【字体:

武汉市人社局、财政局补贴培训定点单位

武昌就业创业培训实训基地

武昌区人力资源局公共服务江南职业培训中心

 

企业委培定向就业(补贴培训)工作流程

 

一、企业沟通

中心补贴培训专员(主任)制定就业培训规划和岗位前培训计划及日常管理工作,统筹规划特色培训课程、培训计划,与企业人力资源部门领导沟通,落实授课教学大纲和教学计划,签订企业委培、定向就业协议书。

 

二、中心通知:

培训中心将《武汉市企业需求式培训申请表》及《补贴培训指南》交付给需委托培训的企业。

 

三、企业新聘员工申请:

企业人力资源部门组织符合条件的企业新近聘用的员工如实填写《武汉市个人需求式培训申请表》,递交相关证明材料,粘贴本人照片并本人签字。

 

四、中心初审:

确定享受职业培训补贴的人员范围为企业新近聘用的员工,学员(员工)提供身份证复印件、企业出具该全班新近聘用的员工身份书面证明。整理培训人员花名册,统计班级人数,指定班主任,与企业沟通开班地点、开班时间。

 

五、中心组织教学:

班主任严格执行教学计划,组织授课教师按照中心制定的教学大纲完成教学任务,认真做好学生考勤记载。了解学生学习情况,及时与教师沟通,确保教学质量和效果。督促学生完成课堂作业,结业考试合格者颁发《培训合格证书》,职业资格技能鉴定考试合格者按规定颁发国家统一印制的《职业资格证书》。实行阳光公示制度,对所开班的信息在中心网站公示。

 

六、区人力资源局相关部门审核:

区公共就业服务机构受理培训机构开班申请后,于3个工作日内审核确认并告知培训机构,同时报送本级人社部门。实行检查验收制度。各级公共就业服务机构对所确认的培训班,实行每班必查、每人必核的全程核查制度。区公共就业服务机构在开班时派人到现场对照学员花名册逐人核实。每个班次进行不定期抽查,检查不少于3次,结业时,进行现场验收,根据审核情况出具审核报告。

 

七、整理学习档案和补贴培训台账:

1、班级学生档案资料:学生填写的培训申请表、作业本、考试试卷、成绩汇总表、学习心得、学生教评、班主任总结、考勤签字表、合影、学习过程照片音像资料,以上一班一档,授课老师、班主任签字封存。

2、凭补贴培训台账申报培训补贴。职业培训补贴标准按培训对象参加培训的专业(工种)所需成本以及实际参加培训时间确定。具体以《武汉市职业培训补贴标准表》、《武汉市创业培训补贴标准表》执行。

 

附:教学计划、教学大纲

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